Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Penjaminan Mutu

Visi:

Menjadi sebuah lembaga penjaminan mutu yang konsisten dan terpercaya dalam memfasilitasi pelaksanaan siklus sistem penjaminan mutu internal secara sinergis.

Misi :

1. Membangun sistem dokumen mutu yang sesuai dengan kebutuhan stakeholders;
2. Memfasilitasi Implementasi dokumen mutu;
3. Mendorong peningkatan kinerja akademik dan non akademik dalam   melaksanakan penjaminan mutu internal;
4. Meningkatkan budaya mutu organisasi seluruh stakeholders.

Tujuan :

1. Tersedianya dokumen mutu yang memadai;
2. Terlaksananya siklus penjaminan mutu internal secara periodik dan berkelanjutan;
3. Terlaksananya sistim monitoring, evaluasi dan audit internal dan eksternal;
4. Meningkatnya kinerja unit pelaksana akademik dalam pelaksanaan Tridarma;
5. Meningkatnya kinerja unit kerja non akademik dalam mendukung pelaksanaan Tridarma;
6. Terwujudnya kesadaran dan tanggungjawab stakeholders dalam berperilaku organisasi untuk menuju budaya mutu.

Sasaran :

1. Terwujudnya Sistem Penjaminan Mutu Internal yang meliputi penetapan standar, pelaksanaan, pengawasan dan pengendalian standar;
2. Tersedianya dokumen mutu yang memadai meliputi kebijakan SPMI, Manual SPMI, Standar SPMI, SOP dan formulir/boring;
3. Terselenggaranya penetapan standar, implementasi standar, monitoring, evaluasi diri, audit  internal dan Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) serta penetapan standar baru (benchmark);
4. Terselenggaranya monitoring, evaluasi dan audit eksternal secara periodik dan berkelanjutan;
5. Terwujudnya Proses belajar mengajar yang memenuhi Standar Kurikulum, Proses Pembelajaran, Dosen dan Tenaga Kependidikan, Penilaian akademik, Kemahasiswaan, Suasana Akademik;
6. Terwujudnya pelaksanaan penelitian yang memenuhi standar penelitian, pembiayaan, kerjasama;
7. Terwujudnya pelaksanaan pengabdian yang memenuhi standar pengabdian, pembiayaan dan kerjasama;
8. Tersedianya SOP Pelayanan  yang memadai untuk memenuhi Standar Pelayanan Minimum;
9. Terwujudnya perilaku organisasi dari seluruh stakeholders yang sesuai dengan tupoksinya yang meliputi kedisiplinan, loyalitas, kerjasama dan kemitraan, kepemimpinan serta kejujuran.